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    攜手員工

    對員工負責——

    搭建充滿機遇的發展平臺

     

    我們的理念

    華潤將員工視為創造非凡成就的關鍵,尊重每一位員工的價值奉獻,保障員工基本權益,加強民主管理,建立員工薪酬福利增長機制,建設和諧勞動關系,為員工提供廣闊的發展平臺和健康的工作環境,幫助員工成長,關愛弱勢群體,提升員工幸福指數,致力于打造高效、活力、幸福華潤。

     

    我們的績效

     

     

    我們的承諾

    1. 繼續圍繞優化員工結構、試點創新員工激勵方式、創新人才培養、改善工作環境、保護員工合法權益等方面,開展深入細致的工作

    2. 及時傾聽和回應員工訴求

    3. 員工敬業度、滿意度保持穩定水平

    4. 使用工風險得到較好控制

     

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